Как определяются расходы на оплату труда при регулировании тарифов в сфере теплоснабжения
Расходы на оплату труда, включаемые в необходимую валовую выручку при регулировании тарифов в сфере теплоснабжения, определяются в соответствии с п. 42 Основ ценообразования в сфере теплоснабжения, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22.10.2012 № 1075.
Для обоснования размера ФОТ на плановый период организациям необходимо представить в Госслужбу следующие документы:
- Учетная политика предприятия.
- Утвержденное штатное расписание с указанием разрядов по оплате труда рабочих, руководителей и специалистов, тарифных ставок, должностных окладов и численности.
- Форма № П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников» по филиалам и в целом по организации за 2021 год с отметкой о сдаче формы (в соответствии с раздельным учетом затрат по ФОТ по видам деятельности).
- Документы, подтверждающие фактический объем фонда оплаты труда за 2021 год, связанные с условиями труда.
- Расчет нормативной численности в соответствии с приказами Госстроя РФ от 22.03.1999 № 65, от 12.10.1999 № 74.
- Коллективный договор с приложениями.
- Положение о премировании работников и руководителей и дополнительных выплатах.
- Расчет расходов на оплату труда в соответствии с приложением 4.9 Методических указаний по расчету регулируемых цен (тарифов) в сфере теплоснабжения, утвержденных приказом ФСТ России от 13.06.2013 № 760-э.
Руководитель Госслужбы Надежда Колебанова отмечает необходимость представления всех документов для полного обоснования расходов на оплату труда и учета при тарифном регулировании на 2023 год.