Государственная служба Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам

Как определяются расходы на оплату труда при регулировании тарифов в сфере теплоснабжения

Как определяются расходы на оплату труда при регулировании тарифов  в сфере теплоснабжения

Расходы на оплату труда, включаемые в необходимую валовую выручку при регулировании тарифов в сфере теплоснабжения, определяются в соответствии с п. 42 Основ ценообразования в сфере теплоснабжения, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 22.10.2012 № 1075.

Для обоснования размера ФОТ на плановый период организациям необходимо представить в Госслужбу следующие документы:

  1. Учетная политика предприятия.
  2. Утвержденное штатное расписание с указанием разрядов по оплате труда рабочих, руководителей и специалистов, тарифных ставок, должностных окладов и численности.
  3. Форма № П-4 «Сведения о численности, заработной плате и движении работников» по филиалам и в целом по организации за 2021 год с отметкой о сдаче формы (в соответствии с раздельным учетом затрат по ФОТ по видам деятельности).
  4. Документы, подтверждающие фактический объем фонда оплаты труда за 2021 год, связанные с условиями труда.
  5. Расчет нормативной численности в соответствии с приказами Госстроя РФ от 22.03.1999 № 65, от 12.10.1999 № 74.
  6. Коллективный договор с приложениями.
  7. Положение о премировании работников и руководителей и дополнительных выплатах.
  8. Расчет расходов на оплату труда в соответствии с приложением 4.9 Методических указаний по расчету регулируемых цен (тарифов) в сфере теплоснабжения, утвержденных приказом ФСТ России от 13.06.2013 № 760-э.

Руководитель Госслужбы Надежда Колебанова отмечает необходимость представления всех документов для полного обоснования расходов на оплату труда и учета при тарифном регулировании на 2023 год.



16 марта 2022
16:10
Поделиться