Приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 24 декабря 2018 года № 834н утвержден типовой контракт на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда.

Контракт на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда должен заключаться с организацией, включенной в соответствующий реестр. При проведении специальной оценки организация-исполнитель проводит идентификацию потенциально вредных и (или) опасных производственных факторов, исследования (испытания) и измерения выявленных вредных факторов, подготавливает и передает в Государственную информационную систему учета результатов проведения специальной оценки условий труда отчет о результатах проведенной специальной оценки условий труда.

Проект Приказа включает в себя:

• Типовой контракт на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда. 
• Техническое задание на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда.
• Календарный план и расчет стоимости услуг по проведению специальной оценки условий труда.
• Акт сдачи-приемки оказания услуг.
• Акт сверки расчетов.
• Форма Приказа о проведении специальной оценки условий труда.
• Перечень рабочих мест подлежащих специальной оценки условий труда.
• Перечень оборудования, инструментов и приспособлений применяемых на рабочих местах.
• Информационная карта Типового контракта на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда.
• Информационная карта Типового контракта на оказание услуг по проведению специальной оценки условий труда.

Типовой контракт на специальной оценки условий труда нужно будет применять независимо от размера НМЦК или цены контракта с единственным поставщиком.

Данный документ опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации и вступит в силу 9 марта 2019 года.