Команда Госслужбы Чувашии по тарифам продолжает повышение квалификации в рамках проекта «Эффективный регион»

Способность адаптироваться и внедрять изменения – основа результативности любой организации. В этом контексте команда Госслужбы Чувашии по тарифам продолжает совершенствовать навыки организационного процесса.

В рамках нового этапа обучения проекта «Эффективный регион» проходит ряд тренингов и семинаров, посвященных изучению различных моделей для эффективного внедрения изменений в рабочий процесс.

В течение обучения рассмотрены несколько ключевых моделей:

1. Модель принятия изменений Кюблер-Росса: известная в мире управления и психологии модель, помогающая понять психологические аспекты принятия изменений в коллективе и обществе.
2. Модель управления изменениями ADKAR: эта методология фокусируется на ключевых аспектах изменений: осведомленности, желании, знании, способности и поддержке работников. Она позволяет систематически подходить к процессу изменений.
3. Последовательность внедрения изменений в процесс деятельности организаций: этот аспект обучения включал в себя практические советы по тому, как успешно внедрять изменения в работу каждой организации.

Полученные знания и навыки на тренингах и семинарах помогут для организации более эффективного рабочего процесса Госслужбы Чувашии по тарифам.