30 января 2024 г. Конкурсы на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной службе Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам объявляет конкурсы

Государственная служба Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам объявляет конкурсы на включение в кадровый резерв для замещения следующих должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики:

начальник отдела правового и организационного обеспечения (главная группа должностей категории «руководители»);

начальник отдела регулирования тарифов на электрическую энергию (главная группа должностей категории «руководители»);

начальник отдела регулирования тарифов на тепловую энергию (главная группа должностей категории «руководители»);

начальник отдела регулирования тарифов в сфере водоснабжения, водоотведения и обращения с твердыми коммунальными отходами (главная группа должностей категории «руководители»);

начальник отдела регулирования цен потребительского рынка и контрольно-аналитической работы (главная группа должностей категории «руководители»);

начальник отдела регулирования контрактной системы (главная группа должностей категории «руководители»).

заместитель начальника отдела правового и организационного обеспечения (ведущая группа должностей категории «специалисты»);

заведующий сектором регулирования цен в сфере газоснабжения и платы за технологическое присоединения (ведущая группа должностей категории «специалисты»);

консультант отдела регулирования тарифов на электрическую энергию (ведущая группа должностей категории «специалисты»);

заведующий сектором финансов и административного обеспечения (ведущая группа должностей категории «специалисты»);

консультант отдела регулирования тарифов на тепловую энергию (ведущая группа должностей категории «специалисты»);

консультант отдела регулирования тарифов в сфере водоснабжения, водоотведения и обращения с твердыми коммунальными отходами (ведущая группа должностей категории «специалисты»);

консультант сектора финансов и административного обеспечения (ведущая группа должностей категории «специалисты»).

К претендентам предъявляются следующие квалификационные требования:

Для замещения должности начальник отдела правового и организационного обеспечения необходимо наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по следующим специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): «Юриспруденция» или    иному   направлению   подготовки   (специальности),   для   которого законодательством   об   образовании   Российской   Федерации   установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. В соответствии с квалификационными требованиями для замещения должностей гражданской службы, установленными Законом Чувашской Республики от 12 апреля 2005 г. № 11 «О государственной гражданской службе Чувашской Республики»: наличие стажа государственной гражданской  службы  или  работы  по специальности, направлению подготовки, указанным  в  подпункте  «а» пункта 7, составляет не менее двух лет, за исключением случаев, указанных в абзаце втором настоящего подпункта.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Для замещения должности  начальник отдела регулирования тарифов на электрическую энергию необходимо  не ниже уровня  специалитета,  магистратуры, по направлению подготовки «Экономика и управление» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Для замещения должности  начальник отдела регулирования тарифов на тепловую энергию необходимо  не ниже уровня  специалитета,  магистратуры, по направлению подготовки «Экономика и управление» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Для замещения должности  начальник отдела регулирования тарифов в сфере водоснабжения, водоотведения и обращения с твердыми коммунальными отходами необходимо наличие высшего образования не ниже уровня  специалитета,  магистратуры  по экономическому направлению.

Для замещения должности  начальник отдела регулирования цен потребительского рынка и контрольно-аналитической работы необходимо иметь высшее образование экономического направления.

Для замещения должности  начальник отдела регулирования контрактной системы необходимо иметь высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры.

Указанное требование не применяется к служащим, замещающим указанную должность, получившим высшее профессиональное образование до 29.08.1996, и к служащим, имеющим высшее образование не выше бакалавриата, назначенным на указанную должность до 1 июля 2016 г.

Стаж гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, указанным в подпункте 2.2.1 пункта 2.2, составляет не менее двух лет, за исключением случаев, указанных в абзаце втором настоящего подпункта.

Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки.

Для замещения должности  заместитель начальника отдела правового и организационного обеспечения необходимо наличие высшего образования по следующим специальностям, направлениям подготовки (укрупненным группам специальностей и направлений подготовки): «Юриспруденция» или    иному   направлению   подготовки   (специальности), для которого законодательством   об   образовании   Российской   Федерации   установлено соответствие данному направлению подготовки (специальности), содержащееся в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Для замещения должности  заведующий сектором регулирования цен в сфере газоснабжения и платы за технологическое присоединения необходимо наличие высшего образования экономического направления.

Для замещения должности  консультант отдела регулирования тарифов на электрическую энергию необходимо наличие высшего образования экономического или технического направления.

Для замещения должности  заведующий сектором финансов и административного обеспечения необходимо наличие высшего образования экономического направления, требования к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не устанавливаются.

Для замещения должности  консультант отдела регулирования тарифов на тепловую энергию необходимо иметь высшее образование. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки квалификационные требования не устанавливаются.

Для замещения должности  консультант отдела регулирования тарифов в сфере водоснабжения, водоотведения и обращения с твердыми коммунальными отходами необходимо иметь высшее образование. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки квалификационные требования не устанавливаются.

Для замещения должности  консультант сектора финансов и административного обеспечения необходимо иметь высшее образование. К стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки квалификационные требования не устанавливаются.

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Администрацию Главы Чувашской Республики документы в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации, а именно:

а) собственноручно написанное личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (форма), с цветной фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению» (форма);

е) согласие на обработку персональных данных (форма);

ж) сведения об адресах  сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу) по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р (форма);

з) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Государственный гражданский служащий Чувашской Республики, замещающий должность в органах исполнительной власти Чувашской Республики, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает только собственноручно написанное заявление на имя руководителя, согласие на обработку персональных данных, сведения об адресах сайтов.

Указанные документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» представляются в  Администрацию Главы Чувашской Республики гражданином (государственным гражданским служащим Чувашской Республики) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему Чувашской Республики) в их приеме.

Документы на участие в конкурсе принимаются с 30 января по 19 февраля 2024 г. Прием документов: с 08:00 час. до 17:00 час. по адресу: 428004, г. Чебоксары, ул. Ленинградская д. 33, каб. 36 и 39, обед с 12:00 час. до 13:00 час., суббота, воскресенье – выходные дни.

Гражданам (государственным гражданским служащим Чувашской Республики), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 календарных дней до его проведения будет направлено сообщение о дате, месте и времени его проведения, при этом гражданам (государственным гражданским служащим Чувашской Республики), которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».

Порядок проведения конкурса установлен Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной службе Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам и на включение в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной службе Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам, утвержденной приказом Госслужбы от 28 июля 2021 г. № 01/06-640.

Гражданин (государственный гражданский служащий Чувашской Республики) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей государственной гражданской службы, на включение в кадровый резерв государственного органа, для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к государственным гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Государственный гражданский служащий Чувашской Республики не допускается к участию в конкурсе в случае наличия у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих нормативным правовым актам Российской Федерации и нормативным правовым актам Чувашской Республики методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будут проведены тестирование и индивидуальное собеседование (первая часть – для оценки базовых квалификационных требований – формируется по единым унифицированным заданиям, разработанным, в том числе с учетом категорий и групп должностей гражданской службы; вторая часть – для оценки требований к профессиональным и функциональным знаниям и умениям – формируется исходя из области и вида деятельности по должности гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв.

Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и государственной информационной системы в области государственной службы.

Условия прохождения государственной гражданской службы Чувашской Республики:

пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни);

ненормированный служебный день в соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии со статьей 46 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;

оплата труда государственного гражданского служащего Чувашской Республики в соответствии с Законом Чувашской Республики «О государственной гражданской службе Чувашской Республики» и постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 17 октября 2013 г. № 419 «О денежном содержании государственных гражданских служащих Чувашской Республики».

За дополнительной информацией обращаться по тел.: (8352) 56-50-23 (доб. 2071, 6056); e-mail: kadr15@cap.ru.