Государственная служба Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам
Конкурсы на замещение вакантных должностей от 04.02.2022
Государственная служба Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам объявляет конкурсы для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики:
главный специалист-эксперт отдела правового и организационного обеспечения (старшая группа должностей категории «специалисты»);
главный специалист-эксперт отдела регулирования контрактной системы (старшая группа должностей категории «специалисты»);
ведущий специалист-эксперт отдела регулирования цен потребительского рынка и контрольно-аналитической работы (старшая группа должностей категории «специалисты»);
старший специалист 1 разряда отдела регулирования контрактной системы (старшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты»).
К претендентам предъявляются следующие квалификационные требования:
- для замещения должности главного специалиста-эксперта отдела правового и организационного обеспечения:
наличие высшего образования,
квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются,
знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей главного специалиста-эксперта отдела правового и организационного обеспечения.
- для замещения должности главный специалист-эксперт отдела регулирования контрактной системы:
наличие высшего образования,
квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются,
знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей главный специалист-эксперт отдела регулирования контрактной системы:
- для замещения должности ведущего специалиста-эксперта отдела регулирования цен потребительского рынка и контрольно-аналитической работы:
наличие высшего образования экономического направления,
квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются;
знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей ведущего специалиста-эксперта отдела регулирования цен потребительского рынка и контрольно-аналитической работы.
- для замещения должности старшего специалиста 1 разряда регулирования контрактной системы:
наличие образования не ниже среднего профессионального,
квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются,
знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей старшего специалиста 1 разряда регулирования контрактной системы.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Госслужбу Чувашии по конкурентной политике и тарифам документы в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112, а именно:
а) собственноручно написанное личное заявление на имя руководителя Государственной службу Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам (образец);
б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (форма), с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки, заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством Российской Федерации порядке, и (или) иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые);
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) копию военного билета (для военнообязанных);
е) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению по форме № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению» (форма);
ж) согласие на обработку персональных данных (форма);
з) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности государственной гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу) по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р (форма);
и) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
Государственный гражданский служащий Чувашской Республики, замещающий должность в Государственной службе Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает собственноручно написанное личное заявление на имя руководителя Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам (образец).
Государственный гражданский служащий Чувашской Республики иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:
а) собственноручно написанное личное заявление руководителя Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам (образец);
б) заполненную, подписанную им и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р (форма), с фотографией;
в) согласие на обработку персональных данных (форма).
Указанные документы в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет» представляются в Администрацию Главы Чувашской Республики гражданином (государственным гражданским служащим Чувашской Республики) лично, посредством направления по почте или в электронном виде с использованием указанной информационной системы в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (государственному гражданскому служащему Чувашской Республики) в их приеме.
Документы на участие в конкурсе принимаются с 4 по 24 февраля 2022 г. по рабочим дням с 8 до 12 часов и с 13 до 17 часов по адресу: 428004, г. Чебоксары, ул. Ленинградская, д. 33, каб. 36 и 39, суббота и воскресенье – выходные дни.
Предполагаемая дата проведения конкурса – в период с 14 по 26 марта 2022 г., место проведения конкурса: г. Чебоксары, ул. Ленинградская, д. 33,
зал заседаний.
Гражданам (государственным гражданским служащим Чувашской Республики), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 календарных дней до его проведения будет направлено сообщение о дате, месте и времени его проведения, при этом гражданам (государственным гражданским служащим Чувашской Республики), которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет».
Порядок проведения конкурса установлен Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» и Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной службе Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам и на включение в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной службе Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам, утвержденной приказом Госслужбы от 28 июля 2021 г. № 01/06-640.
Гражданин (государственный гражданский служащий Чувашской Республики) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей государственной гражданской службы, на включение в кадровый резерв государственного органа, для замещения которых объявлен конкурс, а также требованиям к государственным гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Государственный гражданский служащий Чувашской Республики не допускается к участию в конкурсе в случае наличия у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих нормативным правовым актам Российской Федерации и нормативным правовым актам Чувашской Республики методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов.
Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будут проведены тестирование и индивидуальное собеседование (первая часть – для оценки базовых квалификационных требований – формируется по единым унифицированным заданиям, разработанным, в том числе с учетом категорий и групп должностей гражданской службы; вторая часть – для оценки требований к профессиональным и функциональным знаниям и умениям – формируется исходя из области и вида деятельности по должности гражданской службы, по которой проводится конкурс на включение в кадровый резерв.
Претенденты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации».
Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и государственной информационной системы в области государственной службы.
Комплекс тестовых вопросов на соответствие базовым квалификационным требованиям (версия № 5).
Ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой.
Условия прохождения государственной гражданской службы Чувашской Республики:
пятидневная служебная неделя (выходные дни – суббота и воскресенье, нерабочие праздничные дни);
ненормированный служебный день в соответствии со статьей 45 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
ежегодный оплачиваемый отпуск в соответствии со статьей 46 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации»;
оплата труда государственного гражданского служащего Чувашской Республики в соответствии с Законом Чувашской Республики «О государственной гражданской службе Чувашской Республики» и постановлением Кабинета Министров Чувашской Республики от 17 октября 2013 г. № 419 «О денежном содержании государственных гражданских служащих Чувашской Республики».
Проект служебного контракта о прохождении государственной гражданской службы Чувашской Республики и замещении должности государственной гражданской службы Чувашской Республики.
Положение Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам.
Положения о структурных подразделениях:
отдел правового и организационного обеспечения
отдел регулирования контрактной системы
отдел регулирования цен потребительского рынка и контрольно-аналитической работы
главный специалист-эксперт отдела правового и организационного обеспечения
главный специалист-эксперт отдела регулирования контрактной системы
старший специалист 1 разряда отдела регулирования контрактной системы
Конкурсы на включение в кадровый резерв Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам для замещения должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики:
главный специалист-эксперт отдела правового и организационного обеспечения (старшая группа должностей категории «специалисты»);
главный специалист-эксперт отдела регулирования контрактной системы (старшая группа должностей категории «специалисты»);
старший специалист 1 разряда отдела регулирования контрактной системы (старшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты»), признаны не состоявшимися, в связи с отсутствием заявлений от кандидатов.
Конкурсы Государственной служба Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики: главный специалист-эксперт отдела правового и организационного обеспечения (старшая группа должностей категории «специалисты»), главный специалист-эксперт отдела регулирования контрактной системы (старшая группа должностей категории «специалисты»), старший специалист 1 разряда отдела регулирования контрактной системы (старшая группа должностей категории «обеспечивающие специалисты»), признаны несостоявшимися в связи отсутствием кандидатов.
Конкурс Государственной служба Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики на должность государственного гражданского служащего Чувашской Республики ведущий специалист-эксперт отдела регулирования цен потребительского рынка и контрольно-аналитической работы (старшая группа должностей категории «специалисты»), признан не состоявшимся, в связи с наличием менее двух кандидатов.
За дополнительной информацией обращаться по тел.: (8352) 56-50-00 (доб. 2071, 6055, 6056); e-mail: kadr7@cap.ru.