Конкурс для включения в кадровый резерв от 31.03.2020

31.03.2020 Конкурс для включения в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной службе Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам

Государственная служба Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам (далее – Госслужба Чувашии по конкурентной политике и тарифам) объявляет прием документов для участия в конкурсе для включения в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики:

а) главной группы должностей категории «руководители»:

–          начальника отдела организации и проведения государственных закупок;

б) ведущей группы должностей категории «специалисты»:

–          заведующего сектором экспертизы и методического обеспечения государственных закупок;

–          заведующего сектором организации и проведения совместных конкурсов и аукционов;

–          консультанта сектора организации и проведения совместных конкурсов и аукционов;

в) старшей группы должностей категории «специалисты»:

–          ведущего специалиста-эксперта отдела правового обеспечения, кадров и делопроизводства.

К претендентам предъявляются следующие квалификационные требования:

1) по должности начальника отдела организации и проведения государственных закупок:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры;

стаж гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет; для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки;

по должностям заведующего сектором экспертизы и методического обеспечения государственных закупок, заведующего сектором организации и проведения совместных конкурсов и аукционов, консультанта сектора организации и проведения совместных конкурсов и аукционов, ведущего специалиста-эксперта отдела правового обеспечения, кадров и делопроизводства):

наличие высшего образования;

квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы и работы по специальности, направлению подготовки не предъявляются;

2) знания и умения, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, установленные должностными регламентами, утвержденными руководителем Государственной службы Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам:

начальника отдела организации и проведения государственных закупок (должностной регламент прилагается);

заведующего сектором экспертизы и методического обеспечения государственных закупок (должностной регламент прилагается);

заведующего сектором организации и проведения совместных конкурсов и аукционов (должностной регламент прилагается);

консультанта сектора организации и проведения совместных конкурсов и аукционов (должностной регламент прилагается);

ведущего специалиста-эксперта отдела правового обеспечения, кадров и делопроизводства (должностной регламент прилагается).

Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Госслужбу Чувашии по конкурентной политике и тарифам документы в соответствии с пунктом 23 Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Чувашской Республики, утвержденного Указом Главы Чувашской Республики  от 24 июля 2017 г. № 82, а именно:

а) личное заявление;

б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (учетная форма № 001-ГС/у «Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии) заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождение);

е) сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера гражданина, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера супруги (супруга) и несовершеннолетних детей гражданина, претендующего на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики, по форме, утвержденной Указом Президента Российской Федерации от 23 июня 2014 г. № 460;

ж) сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие его идентифицировать (за три календарных года, предшествующих году поступления на гражданскую службу) по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2016 г. № 2867-р.

Государственный гражданский служащий Чувашской Республики, замещающий должность государственной гражданской службы Чувашской Республики в Госслужбе Чувашии по конкурентной политике и тарифам, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает только заявление на имя руководителя Госслужбы Чувашии по конкурентной политике и тарифам.

Государственный гражданский служащий иного государственного органа, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление;

б) заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором государственный гражданский служащий замещает должность государственной гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Несвоевременное представление указанных документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Документы на участие в конкурсе принимаются с 1 по 21 апреля 2020 г. по рабочим дням с 8 до 17 часов по адресу: 428004, г. Чебоксары, пл. Республики, д. 2, каб. 210.

Гражданам, допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его проведения будет направлено сообщение о дате, месте и времени его проведения.

Предполагаемая дата проведения конкурса – 7 мая 2020 г.

Порядок проведения конкурса установлен  Указом Главы Чувашской Республики от 24 июля 2017 г. № 82 «Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Чувашской Республики», постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 г. № 397 «Об утверждении единой методики проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации и включение в кадровый резерв государственных органов» и Методикой проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной службе Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам и на включение в кадровый резерв на замещение должности государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной службе Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам, утвержденной приказом Госслужбы от 16 октября 2018 г. № 01/06-971.

При проведении конкурса конкурсная комиссия Госслужбы Чувашии по конкурентной политике и тарифам оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении государственной гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, осуществляет оценку профессиональных и личностных качеств кандидатов.

Для оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов будут проведены тестирование, индивидуальное собеседование.

Претенденты могут пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки им своего профессионального уровня на официальном сайте» федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации»  

Сообщения о результатах конкурса в 7-дневный срок со дня его завершения направляются кандидатам в письменной форме, при этом кандидатам, которые представили документы для участия в конкурсе в электронном виде, – в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, с использованием государственной информационной системы в области государственной службы. Информация о результатах конкурса в этот же срок размещается на официальном сайте государственного органа в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и государственной информационной системы в области государственной службы.

Условия прохождения государственной гражданской службы:

положение об отделе организации и проведения государственных закупок;

положение об отделе правового обеспечения, кадров и делопроизводства;

положение о секторе экспертизы и методического обеспечения государственных закупок;

положение о секторе организации и проведения совместных конкурсов и аукционов

должностной регламент начальника отдела организации и проведения государственных закупок;

должностной регламент заведующего сектором экспертизы и методического обеспечения государственных закупок;

должностной регламент заведующего сектором организации и проведения совместных конкурсов и аукционов;

должностной регламент консультанта сектора организации и проведения совместных конкурсов и аукционов;

должностной регламент ведущего специалиста-эксперта отдела правового обеспечения, кадров и делопроизводства.

Ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой.

Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе, и кандидатов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса.

Место проведения конкурса : г. Чебоксары, пл. Республики, д.2.

За дополнительной информацией обращаться по тел.:  56-50-68;

Э л.почта.: tarif-pravo@cap.ru

К участию в конкурсах допущены:

Смирнова Е.С.

Волосов И.М.

Иванов А.А.

Конкурс для включения в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной службе Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам начальника отдела организации и проведения государственных закупок, заведующего сектором экспертизы и методического обеспечения государственных закупок, заведующего сектором организации и проведения совместных конкурсов и аукционов состоится в виде тестирования 8 мая 2020 г., 12 мая 2020 г. – в виде индивидуального собеседования.

В связи с отсутствием кандидатов конкурс для включения в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной службе Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам консультанта сектора организации и проведения совместных конкурсов и аукционов, ведущего специалиста-эксперта отдела правового обеспечения, кадров и делопроизводства считать не состоявшимся.

Итоги конкурса на включение в кадровый резерв на замещение должностей государственной гражданской службы Чувашской Республики в Государственной службе Чувашской Республики по конкурентной политике и тарифам от 12.05.2020:

 

- начальника отдела организации и проведения государственных закупок -победителем признан Волосов И.М.;

- заведующего сектором экспертизы и методического обеспечения государственных закупок - победителем признан Волосов И.М.;

- заведующего сектором организации и проведения совместных конкурсов и аукционов - победителем признан Иванов А.А.